派遣女王 第二季(ハケンの品格2) 第二集 感想

看完第二集的感覺,日劇真的蠻會鋪梗,最後那段一開始也看不懂,編劇的人真的厲害,
很喜歡最後那段的詮釋,整個修理了正職員工,也守護住派遣員的尊嚴

很菜的派遣新手,還是犯了錯誤,認為自己打想出想法,就可以讓自己很有人氣,甚至可以轉正的可能?
但事實上都是她想太多,公司對於派遣人員的感覺就是「不是自己人」,的概念,
不論現實社會是怎麼想,但這部劇裡面一直想傳達這個理念,
在十三年前的第一季,也是清楚的講過這件事情,
可想而知,這個習慣過了這麼久還是根深蒂固,你說恐不恐怖?
當然,如果有觀察,當時根本沒有人會反抗,而第二季就是派這些菜菜的年輕人,
想要試圖的打破這些舊規矩,但還是壓不過被打翻,
換得的是,難過,悲傷,被當奴隸的感覺.

至於根深蒂固,像這幕的社長來員工餐廳,全體起立
或是常在大廳看到社長的場景,甚至要讓電梯的畫面,
每次日劇幾乎每一季的在洗腦,
我是不認為這個習慣在這年代還常常存在,在公司遇到董事長也是自顧吃自己
頂多就打個招呼不失禮而已罵,
日本真的浮誇耶哈哈

這次公司要合作的蕎麥麵店,員工們都去品嘗過,
發現沒有附送芥末,
正當大家疑惑時,大前竟然可以很清楚地描述為什麼不給,
想當然而已前曾經幹過啊
從這段可以讓我們學習到,我們看事情不要只看表面,要旁側推敲了解後,再去作出評斷.

這個千葉小妹妹,整個熱著頭幫忙想企劃,
而小組長也敵不過她的毛遂自薦,就讓她去發揮了,
但沒想到,受到客戶的認定,卻是指證了公司名子打錯,
可以看這麼仔細,那意思就是「別人對你的資料感到興趣」,
但部長們卻以為這個企劃書是失敗的,而且還是個派遣人員寫的.

聽到公司名子寫錯,自己竟然跑到部長面前道歉,
部長滿頭問號,在想這不是主任想出來的專案嗎?
這才知道這是,千葉所提交的

看到這裡整個人覺得這部長好靠杯,
這裡可以強烈感受到,正職員工對於派遣人員的偏見,還有「那樣」的態度,
這集之中其實列蠻多的像是把整理好的資料交給正職員工,
也不是很客氣地接過,像是一種「你就是應該做」的感覺,
真心覺得,要給些尊重阿

當然,這故事的主角要來反擊阿
「就算不能承擔責任,也輪不到這些廢物的正職員工,不把我們當作一回事」
真的覺得姊霸氣

當然要來的小安慰,
但一定是「大前」版本的安慰,
她說,不要去追求工作所帶來的成就感,因為你所做的工作,就是派遣人員,
還好沒有寫在正式條約內,你就該慶幸了
真的,她這麼追求的幫助公司,想要在公司內受到一些肯定,這絕對沒錯的,
但環境就是這樣,也無法改變些什麼

跟客戶報告時,突然被插話,他有興趣的企劃案什麼時候說?
這時候GG了,

趕緊傳回公司內,把千葉的專案重新再修正過,
這時候日劇的回馬槍又出現,
課長馬上交給千葉,送去現場,但途中塞車阿
最後還是由主角騎腳踏車送去

我是有點忘記,這幕會不會跟第一季有什麼呼應?

急忙送到了現場,
部長竟然要大前來報告,
但
她問了部長,「這樣交給派遣員工,沒有問題嗎?」

看這個部長的冏臉,狠狠的被打了鼻青臉腫的

在這個緊張的氣氛,繼續酸下去
沒問題嗎?

旁邊的課長哥哥竟然接下去,我可以 嗯?

大前似乎在謀算什麼,問了真的可以?

在講解當中,在結尾句都刻意不說完,在暗示正職員工來接話,
我也是剛看的時候反應不過來耶,真的有創意的劇情,

想到大前之前的對話,難道XD

身為派遣員,無法為公司發表,也不能說「我們公司」,
所以,大前刻意把這些段落都不說,哈哈哈哈哈

接了接了

這個客戶看在眼中,感覺真的像場戲呢XD
最後問了這關鍵的問題,
不是他做的,但想起千葉所整理的資料

把這個專案的核心價值,完整的傳遞給客戶
完美的結局

主任哥感謝千葉的資料整理,讓其它正職員工知道,自己的價值,

「雖然我們不用對公司負責,但我們必須為自己負責」,
這是做為派遣人員,最需要堅守住的事情,
襪賽,到底怎麼可以想到這個到理,真的超級心靈雞湯

最後再帶個經濟不景氣的零碎片段,
反映著日本社會?
很喜歡有這種小片段,讓觀眾可以盡情的想像,

結尾,又是古老的讓電梯,被那個社長酸到爆,
但大前冷冷的說一句阿要沉啦
我認為是,因為舊思維帶領這個公司,註定著GG阿
後面如何,我們下次繼續談.
結尾,又是古老的讓電梯,被那個社長酸到爆,
但大前冷冷的說一句阿要沉啦
我認為是,因為舊思維帶領這個公司,註定著GG阿
後面如何,我們下次繼續談.
