派遣女王 第二季(ハケンの品格2) 第二集 感想
看完第二集的感覺,日劇真的蠻會鋪梗,最後那段一開始也看不懂,編劇的人真的厲害,
很喜歡最後那段的詮釋,整個修理了正職員工,也守護住派遣員的尊嚴
很菜的派遣新手,還是犯了錯誤,認為自己打想出想法,就可以讓自己很有人氣,甚至可以轉正的可能?
但事實上都是她想太多,公司對於派遣人員的感覺就是「不是自己人」,的概念,
不論現實社會是怎麼想,但這部劇裡面一直想傳達這個理念,
在十三年前的第一季,也是清楚的講過這件事情,
可想而知,這個習慣過了這麼久還是根深蒂固,你說恐不恐怖?
當然,如果有觀察,當時根本沒有人會反抗,而第二季就是派這些菜菜的年輕人,
想要試圖的打破這些舊規矩,但還是壓不過被打翻,
換得的是,難過,悲傷,被當奴隸的感覺.
至於根深蒂固,像這幕的社長來員工餐廳,全體起立
或是常在大廳看到社長的場景,甚至要讓電梯的畫面,
每次日劇幾乎每一季的在洗腦,
我是不認為這個習慣在這年代還常常存在,在公司遇到董事長也是自顧吃自己
頂多就打個招呼不失禮而已罵,
日本真的浮誇耶哈哈~
這次公司要合作的蕎麥麵店,員工們都去品嘗過,
發現沒有附送芥末,
正當大家疑惑時,大前竟然可以很清楚地描述為什麼不給,
想當然而已前曾經幹過啊~
從這段可以讓我們學習到,我們看事情不要只看表面,要旁側推敲了解後,再去作出評斷.
這個千葉小妹妹,整個熱著頭幫忙想企劃,
而小組長也敵不過她的毛遂自薦,就讓她去發揮了,
但沒想到,受到客戶的認定,卻是指證了公司名子打錯,
可以看這麼仔細,那意思就是「別人對你的資料感到興趣」,
但部長們卻以為這個企劃書是失敗的,而且還是個派遣人員寫的.
聽到公司名子寫錯,自己竟然跑到部長面前道歉,
部長滿頭問號,在想這不是主任想出來的專案嗎?
這才知道這是,千葉所提交的~
看到這裡整個人覺得這部長好靠杯,
這裡可以強烈感受到,正職員工對於派遣人員的偏見,還有「那樣」的態度,
這集之中其實列蠻多的~像是把整理好的資料交給正職員工,
也不是很客氣地接過,像是一種「你就是應該做」的感覺,
真心覺得,要給些尊重阿~
當然,這故事的主角要來反擊阿~
「就算不能承擔責任,也輪不到這些廢物的正職員工,不把我們當作一回事」
真的覺得姊霸氣~
當然要來的小安慰,
但一定是「大前」版本的安慰,
她說,不要去追求工作所帶來的成就感,因為你所做的工作,就是派遣人員,
還好沒有寫在正式條約內,你就該慶幸了~
真的,她這麼追求的幫助公司,想要在公司內受到一些肯定,這絕對沒錯的,
但環境就是這樣,也無法改變些什麼
跟客戶報告時,突然被插話,他有興趣的企劃案什麼時候說?
這時候GG了,
趕緊傳回公司內,把千葉的專案重新再修正過,
這時候日劇的回馬槍又出現,
課長馬上交給千葉,送去現場,但途中塞車阿~
最後還是由主角騎腳踏車送去
我是有點忘記,這幕會不會跟第一季有什麼呼應?
急忙送到了現場,
部長竟然要大前來報告,
但
她問了部長,「這樣交給派遣員工,沒有問題嗎?」
看這個部長的冏臉,狠狠的被打了鼻青臉腫的
在這個緊張的氣氛,繼續酸下去
沒問題嗎?
旁邊的課長哥哥竟然接下去,我可以 嗯?
大前似乎在謀算什麼,問了真的可以?
在講解當中,在結尾句都刻意不說完,在暗示正職員工來接話,
我也是剛看的時候反應不過來耶,真的有創意的劇情,
想到大前之前的對話,難道XD
身為派遣員,無法為公司發表,也不能說「我們公司」,
所以,大前刻意把這些段落都不說,哈哈哈哈哈
接了接了~~~
這個客戶看在眼中,感覺真的像場戲呢XD
最後問了這關鍵的問題,
不是他做的,但想起千葉所整理的資料~
把這個專案的核心價值,完整的傳遞給客戶
完美的結局
主任哥感謝千葉的資料整理,讓其它正職員工知道,自己的價值,
「雖然我們不用對公司負責,但我們必須為自己負責」,
這是做為派遣人員,最需要堅守住的事情,
襪賽,到底怎麼可以想到這個到理,真的超級心靈雞湯
最後再帶個經濟不景氣的零碎片段,
反映著日本社會?
很喜歡有這種小片段,讓觀眾可以盡情的想像,
結尾,又是古老的讓電梯,被那個社長酸到爆,
但大前冷冷的說一句~阿~要沉啦~
我認為是,因為舊思維帶領這個公司,註定著GG阿~
後面如何,我們下次繼續談.
結尾,又是古老的讓電梯,被那個社長酸到爆,
但大前冷冷的說一句~阿~要沉啦~
我認為是,因為舊思維帶領這個公司,註定著GG阿~
後面如何,我們下次繼續談.
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